崗位職責:
1、制定部門工作計劃和年度目標;
2、選任、培養訓練人才,以促進個人與公司同步成長;
3、督導工作目標、計劃與年度預算的擬定;并執行控制、考核、激勵,以確保組織目標的達成;
4、制定研發部管理規范、標準操作流程,推行并優化研發管理體系,使企業的研發管理規范化;
5、參與公司研發方向、研發目標、研發戰略的制定,負責公司研發計劃的具體實施,負責新產品開發和新技術開發的可行性論證、立項,并全面負責產品和技術開發工作的實施;
6、負責公司投資類、科技類項目、成果、人才、資質的申報、立項、實施及驗收工作;
7、負責調研國內水處理行業新技術、新工藝的相關資料,并應用于實踐工作,對國內外新原料、新技術的發展保持敏感,結合公司的生產實際,積極創新,以提升公司現有產品的品質、提高效率、降低成本;
8、負責為銷售等部門提供售前、售后技術支持;
9、負責公司知識產權-專利管理,做好公司專利(知識產權)規劃,實施申請專利、中間文件答復、繳費及申請資助;
10、研發成果積累,匯總每個項目的研發成果,形成內部技術和知識方面的資源庫;
任職要求:
1、對研發工作和組織管理有系統的了解和實踐經驗積累,對研發團隊的建設、研發人才的培養、績效考核、技能培訓、實驗室制度建設、組織與人員調整、管理人員儲備等具有豐富的實踐經驗;
2、熟悉研發管理工作流程,熟悉實驗室工作,對研發工作有比較系統的理解,有前瞻性,能夠熟練地處理工作中遇到的各種問題;
3、熟悉公司的管理制度和相關流程,嚴格遵守公司相關規定;
4、熟練使用辦公軟件及相關的管理軟件;
5、碩士及以上學歷,環境工程、化學工程等相關專業,5年以上工作經驗。